Provincia y nación concretaron el entrenamiento laboral de 10 personas con discapacidad en escuela especial de Margarita Belén
En lo que va del año, se logró que 110 personas con discapacidad realicen Entrenamientos Laborales, tanto en el sector público como privado.
El Instituto Provincial para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Chaco (IPRODICH), la Secretaría de Empleo provincial y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral) concretaron el entrenamiento laboral de 10 personas con discapacidad en la Escuela Especial N°15 de Margarita Belén. Este logro en materia de inclusión laboral se gestionó mediante el programa PROMOVER que procura la igualdad de oportunidades laborales para todos los trabajadores con discapacidad.
En el Club San Martín, el presidente del IPRODICH José Lorenzo y el intendente de Margarita Belén Roberto Encina junto a otros funcionarios, entregaron insumos y herramientas para las 10 personas con discapacidad que realizan el Entrenamiento Laboral en el establecimiento educativo especial de la localidad. El mismo se ejecuta por un periodo de ocho meses, desde el 2 de mayo al 30 de enero del 2018, donde los trabajadores con discapacidad realizarán tareas de pintura recibiendo una remuneración mensual no contributiva de $3.600, que es compatible con la pensión por discapacidad.
Lorenzo subrayó que “los proyectos de entrenamiento laboral impulsan la inclusión real de las personas con discapacidad, ya que les permite incorporar habilidades y fortalecer su desarrollo individual y colectivo”. En esa línea explicó que “instituto aporta el seguro de accidentes personales de cada participante, los honorarios del tutor por el término del entrenamiento y también provee insumos y herramientas para concretar cada actividad”.
Asimismo el titular del IPRODICH remarcó la importancia del programa PROMOVER y el trabajo articulado entre Provincia y Nación para concretar la inclusión laboral de personas con discapacidad. “Agradecemos y destacamos la colaboración de la Secretaría de Empleo provincial y el Ministerio de Trabajo de Nación a través de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral, con quienes hacemos realidad estos ejercicios laborales”, manifestó Lorenzo, recordando que “desde hace más de tres meses en el Ministerio de Planificación provincial otras cuatro personas con discapacidad también comenzaron su entrenamiento de trabajo, y hace dos meses el IPRODICH también incorporó a otras 11”.
En ese sentido, el presidente del organismo de discapacidad remarcó que en este año ya se logró que 110 personas con discapacidad realicen Entrenamientos Laborales, tanto en el sector público como privado. “Con estas acciones cumplimos los ejes que plantea el gobernador Domingo Peppo, de poner al Estado del lado de cada ciudadano y generar fuentes de empleo a lo largo y ancho de todo el Chaco con el fin de mejorar su calidad de vida”.
Entrenamiento e inserción laboral
El titular del IPRODICH explicó asimismo que el programa PROMOVER contempla distintas prestaciones donde existen aportes conjuntos entre empresas y Estado. Entre ellas, entrenamiento laboral (privado), inserción laboral (privado) y entrenamiento público.
En ese sentido, Lorenzo invitó a personas con discapacidad y empresas a contactarse con el IPRODICH para recibir un asesoramiento en profundidad. Ya sea tanto en su sede central de Resistencia, ubicada en Dónovan 63, o bien llamando gratis al 0800-777-3456.
Entrega de CUDs, ayudas técnicas y charla informativa
La delegación del IPRODICH que acompañó a Lorenzo aprovechó el encuentro para brindar información sobre los requisitos para acceder al Certificado Único de Discapacidad (CUD) y los beneficios que de él se derivan como las ayudas técnicas, transporte, entre otras. Asimismo otorgó cuatro CUDs y dos sillas de ruedas.
La comisión estuvo integrada por el vocal Luis Giménez y la Directora de Certificaciones y Prestaciones del instituto y la de Acción Social, Carla Mitoire y María Orué. Además participaron la agente del Área Dirección de Intervención Territorial, Samantha Ramírez, la trabajadora del Área de Inclusión Laboral del Instituto Belén Garay, el médico Guillermo Torres, la psicóloga Sofía Mitoire y las agentes administrativas Hélen Herrera y Estafanía Lacava.
