Prorrogan hasta el próximo año la prohibición de despidos y la doble indemnización
El Gobierno decidió prorrogar por otros 60 días la prohibición para despedir empleados sin una causa justificada. La medida original vencía el próximo 30 de noviembre, y como complemento de esta decisión, el Ministerio de Trabajo también extenderá por dos meses la prohibición de suspender personal por el mismo motivo, a excepción de las interrupciones de trabajo que sean consensuadas en forma individual o colectiva con los empleadores.
El cuarto Decreto de Necesidad y Urgencia sobre prohibición de despidos ya fue redactado por el ministro Claudio Moroni, y se espera que sea firmado por el resto del Gabinete a más tardar el próximo martes.
A su vez, la cartera laboral también extendería por dos meses la vigencia de la doble indemnización, que concluye el 17 de diciembre. Este beneficio es más antiguo que la prohibición para echar trabajadores, ya que figura en la emergencia pública en materia ocupacional ordenada por el Decreto N° 34 del 13 de diciembre de 2019.
Durante el segundo trimestre de este año el desempleo en la Argentina trepó hasta el 13,1%, un aumento de 2,5 puntos porcentuales en la comparación interanual. En ese lapso de 90 días casi cuatro millones de personas perdieron su trabajo, según los datos oficiales revelados por el Indec.
Sin embargo, casi el 90% de las personas que se quedaron sin empleo en el período de la cuarentena más rígida, se encontraban en el mercado informal que abarca a los cuentapropistas y aquellos que perciben su salario por fuera del circuito legal. Por esa razón, no fueron incluidos el decreto gubernamental que obliga a retenerlos en sus puestos.
