Los cuatro gremios de trabajadores judiciales de la provincia junto a autoridades de la Asociación de Jueces de Paz y de Faltas entregaron en propias manos al gobernador Jorge Capitanich un petitorio de dos puntos centrales: la urgente necesidad de recomponer los salarios del Poder Judicial del Chaco y la vacunación voluntaria del personal judicial en actividad. Fue en una reunión realizada en el Salón Obligado de Casa de Gobierno, que se concretó este lunes en la que el mandatario chaqueño estuvo acompañado por el ministro de Gobierno, Juan Manuel Chapo y el subsecretario de Trabajo.
En ese contexto, desde los sindicatos judiciales informaron que el gobernador anticipó que las paritarias se iniciarĆan dentro de un plazo de 15 dĆas.
Con respecto a lo salarial se solicitó la rectificación del decreto NĀŗ 1294/20, mediante una polĆtica salarial que achique las diferencias creadas por los decretos NĀŗ 492/18, 2761/19 y 3033/19, que benefician con amplios porcentajes para los Jueces olvidĆ”ndose del conjunto de los trabajadores que sostienen el servicio de justicia, teniendo en cuenta la pĆ©rdida real del salario de un 12% durante la actual gestión en el aƱo 2020, segĆŗn indicadores oficiales del INDEC y la pĆ©rdida de mĆ”s del 60% del salario en la gestión anterior.
También se volvió a expresar el rechazo del Frente Intergremial al ante-proyecto de Ley presentado por la Asociación de Magistrados a la Legislatura, en virtud a que los gremios no fueron convocados para debatirlo, siendo violatorio de la Constitución Provincial, colisionando con la Ley 468-A (antes 2895), derecho de propiedad del personal judicial, careciendo de valores constitucionales, morales, éticos y de sentido común, toda vez que pretende cambiar la base de cÔlculo de las remuneraciones del personal judicial, disminuyendo los porcentajes de los Trabajadores en la grilla salarial y manteniendo los de los Jueces.
Por último, se solicitó la incorporación de todo el personal judicial en actividad a la campaña de vacunación provincial contra el Covid-19.








