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En 40 aƱos de democracia, el Gobierno y los gremios firmaron el primer Convenio Colectivo de Trabajo de la provincia del Chaco

En esta ocasión, el gobernador Jorge Milton Capitanich manifestó: ā€œqueremos la dignidad de los trabajadores y trabajadoras del sector pĆŗblico que implique salarios, condiciones y tecnologĆ­as adecuadas y capacitación permanenteā€ y remarcó ā€œla importancia de garantizar el derecho a capacitarse gratuitamente y en el lugar en todo trabaja, con las oportunidades iguales para todos y todasā€.

Asimismo, Capitanich destacó ā€œel rol del sector pĆŗblico en tĆ©rminos de planificación indicativa para el desarrollo y el progreso de las actividades productivas generadoras de empleo, como tambiĆ©n el servicio que brindanā€.Ā  ā€œDonde hay un derecho en la provincia del Chaco, hay un trabajador estatal esforzĆ”ndose para garantizarloā€, expresó el gobernador.

ā€œSabemos que nos falta para seguir avanzando, pero Ć©ste es el Ć”mbito; el de la participación paritaria, de la concentración de igualdad de oportunidades para construir juntos un camino, para que nos sintamos orgullosos de construir un Estado al servicio de la comunidad, un Estado presente, con base territorialā€, manifestó Capitanich.

ā€œEste paso que hoy damos, es fundamental en la vida del Estadoā€, destacó el gobernador. ā€œHemos terminado con una ley de la dictadura militar, con la imposición unilateral del Estado en las condiciones laborales del pueblo trabajador del sector pĆŗblicoā€, concluyó.

Por su parte, el ministro de Gobierno y Trabajo, Juan Manuel Chapo destacó ā€œla enorme vocación de dialogo que han tenido los tres sindicatos generales que han posibilitado que avancemos hasta llegar al dĆ­a de hoyā€. ā€œEs un dĆ­a anhelado por todos y nada hubiese sido posible sin la firme decisión polĆ­tica del gobernador Capitanich, que entendió que los trabajadores y las trabajadoras de la provincia necesitaban regirse por un convenio colectivo de trabajo que garantice cada uno de sus derechosā€, agregó.

AsĆ­ tambiĆ©n, el ministro de Planificación, EconomĆ­a e Infraestructura, Santiago PĆ©rez Pons agradeció a los trabajadores ā€œpor el empuje, por no parar aun en momentos difĆ­cilesā€. ā€œNosotros como funcionarios y ustedes como trabajadores hacemos un esfuerzo enorme para brindar solidaridadā€, destacó.

En este sentido, el ministro remarcó: ā€œustedes son los protagonistas de un hecho histórico que los pone en igualdad de condiciones frente a las autoridades polĆ­ticas y a los funcionarios del Estadoā€.

ā€œEn este momento de la Argentina, es una muestra la decisión del gobernador de trabajar todos los dĆ­as para que tengamos un mejor Estadoā€, expresó PĆ©rez Pons y agregó que ā€œsi tenemos un mejor Estado, no solo los trabajadores van a ganar mejor, sino que vamos a poder brindar mejores servicios de salud, de educación, de seguridad a la mayorĆ­a de chaqueƱos y chaqueƱosā€.

Por su parte, Mario Bustamante, secretario general manifestó: ā€œEl convenio colectivo viene a reconocer y a fundamentar sobre pilares democrĆ”ticos y participativos, un nuevo proceso, una nueva dinĆ”mica entre los sindicatos y la patronalā€.

En tanto, Perla Portal, secretaria general de UPCN destacó que se trata de ā€œla relación directa con el ejecutivo para mejorar la situación de todos y todasā€. ā€œHace aƱos estamos luchando por esto y hoy me enorgullece que haya decisión polĆ­tica por parte del ejecutivo y de todos los funcionariosā€, remarcó.

Convenio Colectivo de Trabajo

El Convenio Colectivo de Trabajo es un marco institucional firmado entre representantes de las y los trabajadores y el Poder Ejecutivo que regularÔ las condiciones de trabajo y laborales en el Ômbito público provincial, derechos inalienables para las y los trabajadores como la capacitación, la promoción y el crecimiento profesional y que garantizarÔ que las relaciones laborales sean armoniosas, y de mutuo respeto, en un ambiente libre de violencia laboral y promotoras del principio de la no discriminación y de la igualdad de oportunidades y de trato.

Se trata de la regulación de las relaciones laborales hacia dentro del Sector Público provincial, en un marco de pleno diÔlogo y de garantías para que se cumplan todos los aspectos normativos que la legislación define.

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