Empresas con más de 100 trabajadores y trabajadoras deberán contar con espacios de cuidado para las infancias

Se trata de una medida que permitirá a trabajadores y trabajadoras con hijes de entre 45 días y 3 años, que cuenten con un espacio de cuidado durante toda la jornada laboral. De lo contrario el empleador debe ofrecer otras alternativas, como un espacio de cuidado a menos de 2km de distancia, compartido con otras empresas, una vacante en un espacio habilitado privado o el reintegro de al menos el 40% de los gastos de contratación de una trabajadora de casa particular registrada o un espacio habilitado.
Desde el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad indicaron que esto le da al sector privado un rol activo  en la organización del cuidado, ya que va a aumentar la oferta de  cuidado infantil, va a disminuir la discriminación a las mujeres, que son quienes dedican mayor tiempo a las tareas de cuidado, va a aumentar la registración de las trabajadoras de casas particulares y los espacios habilitados.