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El plus de $5000 serĂ¡ en cuotas, y se acordarĂ¡ por sector

Los $5.000 para los trabajadores del sector privado que acordaron pagar los empleadores se abonarĂ¡ en octubre «en los plazos y las condiciones que se acuerden entre empresarios y trabajadores signatarios de cada convenio colectivo de trabajo», explicaron fuentes presentes en el encuentro.

«En la reuniĂ³n de esta mañana con los representantes tĂ©cnicos del sector sindical y empresario se avanzĂ³ en la implementaciĂ³n de la recomposiciĂ³n salarial obligatoria y no remunerativa de $5.000 acordada este lunes para los trabajadores del sector privado», avanzĂ³ la fuente.

Durante el encuentro se estableciĂ³ que la suma se compensarĂ¡ en las prĂ³ximas revisiones salariales, «se pagarĂ¡ durante el mes de octubre o en los plazos y las condiciones que se acuerden entre empresarios y trabajadores signatarios de cada convenio colectivos de trabajo», informĂ³ la agencia TĂ©lam.

«AlcanzarĂ¡ a todos los trabajadores bajo convenio colectivo de trabajo», señalĂ³ a TĂ©lam, Daniel Funes de Rioja en el almuerzo del Consejo Iberoamericano de Comercio y ProducciĂ³n, entidad que preside y donde disertĂ³ como invitado el candidato a presidente de Uruguay, Daniel MartĂ­nez Villamil.

Funes de Rioja tambiĂ©n precisĂ³ que cada sindicato acordarĂ¡ con el sector empresario la forma del pago de los $5.000 de recomposiciĂ³n. «Cada sector tendrĂ¡ su forma de pago» y «no es un bono, sino que es una compensaciĂ³n de futuros aumentos», dijo.

Las fuentes consultadas coincidieron que el pago serĂ¡ en octubre, en plazos, cuotas y condiciones que establezcan las partes segĂºn convenio colectivo. TambiĂ©n precisaron que serĂ¡ proporcional a la jornada laboral convencional y que serĂ¡ un compensatorio de las prĂ³ximas revisiones salariales, con fechas distintas segĂºn cada sector productivo.

Agregaron que quedan excluidos los trabajadores del régimen de trabajo agrario y personal doméstico.

Los empresarios que participaron del Cicyp se mostraron satisfechos con el acuerdo alcanzado respecto del pago de los $5.000 en cuotas, de acuerdo a las posibilidades y negociaciones que alcance cada sector, coincidieron al ser consultados.

Fuente: DataChaco.

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