La norma, que lleva el número 27.636 y se conoce como Ley Diana Sacayán-Lohana Berkins, establece un cupo mínimo de 1% de los cargos y puestos del Estado Nacional para el colectivo TTT (travesti/transexuales/transgéneros).
El Ministerio de Desarrollo Social remarcó este viernes que el organismo ha «cumplido, superado y federalizado» el cupo laboral del 1% de los cargos y puestos en la cartera. De este modo, se posibilitó la contratación total de 65 personas travestis-trans en todo el territorio nacional. Fue durante un encuentro, celebrado por el segundo aniversario de la Ley de acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y trasnsgéneros.
La norma, que lleva el número 27.636 y se conoce como Ley Diana Sacayán-Lohana Berkins, establece un cupo mínimo de 1% de los cargos y puestos del Estado Nacional para el colectivo TTT (travesti/transexuales/transgéneros).
Durante el Primer Encuentro Federal de personas TTT del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación se destacó que el organismo «ha cumplido el cupo laboral del 1%, lo ha superado y además lo ha federalizado». De este modo, se posibilitó la contratación total de 65 personas travestis-trans en todo el territorio nacional.
La directora general de Recursos Humanos del ministerio, Marta Novoa, encabezó el encuentro, desarrollado en el salón Ramón Carrillo.
Los participantes «pudieron historizar las luchas que trajeron las leyes de identidad de género o cupo laboral, cómo cada una llegó al empleo formal a través de esta ley», compartiendo sus experiencias con las funcionarias.
