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El Gobierno planea que la reforma laboral sea por Ley tras los reveses judiciales del DNU

Tras una serie de fallos judiciales desfavorables respecto al capítulo laboral del DNU firmado por Javier Milei en diciembre pasado, el Gobierno ahora busca impulsar una reforma a través del Congreso que incluya los puntos frustrados por la oposición sindical.

El último revés para el oficialismo tuvo lugar la semana pasada, cuando la Sala de Feria de la Cámara del Trabajo determinó que el capítulo 4 del decreto 70/2023 es inconstitucional , respaldando así la posición de la Confederación General del Trabajo (CGT) que argumentaba que tales modificaciones debían pasar por el debate parlamentario.

Aunque se espera que la Procuración del Tesoro apele ante la Corte Suprema, el Gobierno explora alternativas para «modernizar» el mercado laboral. Los cambios podrían anunciarse el 1° de marzo durante la inauguración de las sesiones ordinarias del Congreso, aunque desde la Casa Rosada se maneja con cautela esta posibilidad.

Oscar Zago, titular del bloque de LLA en Diputados, insinuó una discusión parlamentaria sobre la reforma laboral, indicando que se tratarán distintos temas para avanzar en la agenda legislativa.

Por su parte, Manuel Adorni, vocero oficial, expresó su sorpresa ante la resistencia al cambio en las leyes laborales y señaló que esta enmienda es una prioridad para el Ejecutivo.

La reforma propuesta busca flexibilizar las condiciones laborales, reducir las indemnizaciones y limitar el derecho a huelga, además de afectar la financiación de los sindicatos al hacer optativas las cuotas solidarias.

 

 

Entre las medidas más controvertidas del DNU se encontraba la regulación del derecho a huelga, estableciendo porcentajes mínimos de servicios esenciales y permitiendo el despido con causa de trabajadores que participen en medidas de fuerza.

Asimismo, se reduce la base de cálculo de las indemnizaciones, se establece un período de prueba de hasta 8 meses y se limita la renovación automática de descuentos salariales acordados entre empresas y sindicatos.

El Gobierno busca enviar al Congreso un proyecto de ley que contemple estas reformas, después de los obstáculos judiciales encontrados con el DNU, en un intento por dar señales al mercado y avanzar en la modernización del mercado laboral argentino.

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