El Gobierno nacional redujo 8600 puestos en empresas públicas y pagó $ 220.000 millones en indemnizaciones
En el marco de las medidas impulsadas por el Gobierno para reducir el déficit de las empresas públicas y distintos organismos del Estado, se implementaron programas de desvinculación que permitieron achicar la nómina de personal.
Según informó el Ejecutivo, hasta junio de 2024 se redujeron unos 8600 puestos de trabajo, por los cuales se pagaron más de $ 220.000 millones en indemnizaciones, retiros voluntarios y jubilaciones.
La cifra exacta surge del informe presentado por el jefe de Gabinete, Guillermo Francos, ante el Congreso, donde se detalla que entre diciembre de 2023 y junio de 2024 se desvincularon 8636 empleados de diversas empresas estatales. Desde el Ejecutivo, este proceso se enmarca como una medida de «saneamiento» fiscal, considerada el primer paso para avanzar hacia la posible privatización de estas compañías.
DETALLES DEL AJUSTE EN LAS EMPRESAS DEL ESTADO
El informe desglosa la cantidad de empleados desvinculados y los presupuestos asignados a cada compañía. Entre las empresas más afectadas se encuentra Correo Argentino, que redujo su plantilla en 4181 trabajadores, con un desembolso total de $ 99.880.774.023.
Aerolíneas Argentinas también realizó importantes recortes, con 1500 empleados menos tras dos programas de retiros voluntarios y acuerdos prejubilatorios, para los que se destinaron $58.732.693.452. Por su parte, Agua y Saneamientos Argentinos (AySA) informó la desvinculación de 1231 personas, de las cuales 945 optaron por el retiro voluntario, lo que significó un gasto de $ 44.941.031.928.
En el sector de infraestructura, Corredores Viales, la empresa que gestiona las rutas principales del país, redujo su personal en 986 trabajadores, aunque no se informó el monto destinado a este fin. Mientras tanto, Trenes Argentinos Capital Humano (DECAHF) reportó la salida de 482 empleados, con un gasto de $ 1.507.962.638.
Dioxitek, la empresa que produce dióxido de uranio para las centrales nucleares, registró la salida de 43 trabajadores, con un presupuesto comprometido de $ 452.054.741. A su vez, en la Administración de Infraestructuras Ferroviarias (Adifse) se llevaron adelante despidos y renuncias que afectaron a 193 empleados, con un costo de $ 1.700.000.000.
RECORTES ADICIONALES EN OTROS SECTORES
En otras áreas, como Nucleoeléctrica, se recortaron 65 puestos de trabajo por despido, jubilación, renuncia o fallecimiento, con un desembolso de $ 128.500.000. Intercargo también redujo su plantilla en 97 personas, lo que representó un costo de $ 1.133.784.547.
El sector ferroviario también fue afectado, con Ferrocarriles Argentinos registrando ocho desvinculaciones y un gasto de $ 38.251.170. En Fabricaciones Militares, se pagaron $ 3.511.562.551 para los retiros de 253 empleados, mientras que en Belgrano Cargas y Logística S.A se desvincularon 192 personas, lo que implicó un desembolso de $3.360.014.069.
En el sector aeroespacial, Veng, la firma argentina, redujo su personal en 18 empleados y destinó $ 62.918.630 para las indemnizaciones. Por último, en Yacimientos Carboníferos Río Turbio, 63 trabajadores fueron desvinculados, con un costo de $ 3.844.124.110.
