Directivos de Santana Textiles llegan al Chaco para rubricar plan de inversiones
Así lo anticipó el gobernador, Jorge Capitanich, quien detalló que el acuerdo apunta a generar 160 nuevos empleos en la provincia. El jefe de Estado ratificó los lineamientos del Plan Productivo 2030, que tiene como objetivo alcanzar los 9 millones de toneladas de granos en el Chaco aunque admitió que la «informalidad laboral y la inequidad en la distribución del ingreso” son los principales escollos a sortear.
El gobernador Jorge Capitanich anticipó que esta semana arribarán a la provincia los principales directivos de Santana Textiles, para firmar convenios que -entre otros objetivos-, apuntan a crear unos 160 puestos de trabajo. Si bien la visita a esta provincia un no tiene fecha concreta, se estima que los empresarios llegarían el jueves próximo.
La rúbrica se sumará a otros acuerdos recientemente sellados entre la Provincia y la Nación como que plantea la ejecución de fibra óptica, para llegar a 13 localidades chaqueñas y la ejecución de la primera etapa de las rutas de El Impenetrable, una reivindicación largamente anhelada en esa región de la provincia llamada a generar un salto de calidad en el desarrollo chaqueño. «Todo esto es excepcional, pero tenemos que entender que nuestra agenda tiene que ser de infraestructura pero también de desarrollo productivo», dijo en declaraciones a Radio Universidad.
En ese sentido, marcó que las prioridades son «terminar el Segundo Acueducto del Interior, garantizar la producción de gas en parques industriales, para abaratar los costos; potenciar la red de fibra óptica, con el impacto que esto genera en la educación y salud entre otras; y concluir las rutas de El Impenetrable, lo que implicará una nueva matriz de conectividad».
Desarrollo provincial
El Plan Productivo que implica llegar a 3.000.000 de hectáreas en 2030, 9.000.000 de toneladas; generar 100.000 empleos directos e indirectos con la incorporación de la economía del conocimiento y generar estrategias que nos permitan resolver los problemas de la informalidad laboral. En ese sentido, abordó el ejemplo del sector foresto-industrial, que es dinámico pero cuenta tan sólo con 2700 puestos de empleo registrados cuando debería llegar a 10.000. «Es significa fiscalización laboral y un compromiso de todos los actores del sistema», planteó.
En la misma línea destacó la oportunidad que genera la decisión de la Comisión Nacional de Valores, al aprobar un nuevo marco jurídico para la emisión de instrumentos en pesos, que tiene que ver con fondos comunes de inversión que podría potenciar el desarrollo de la cadena cárnica bovina, avícola, junto a la ictícola (con el pacú arrocero).
Estas cadenas de valor se insertan en esquema productivo que incluye a la industria metalmecánica, la industria del entretenimiento y cultural y el desarrollo de emprendimientos energéticos, que a su vez, generan abaratamiento de costos. «La provincia del Chaco tiene enormes potencialidades, pero también problemas como la informalidad laboral, inequidad en la distribución del ingreso y concentración de pobreza y exclusión en el Área Metropolitana del Gran Resistencia», admitió.
Finalmente apuntó que «al Chaco siempre es necesario visualizarlo como una tierra de contrastes, con lo cual, tenemos que generar valor agregado y que esto implique más empleo de calidad y mejora del salario promedio, para mejorar los indicadores sociales».
