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Capitanich y Kulfas trabajan en la generación de empleo y el desarrollo de alimentos en el Norte Grande

El gobernador Jorge Capitanich mantuvo una reunión con el ministro de Desarrollo Productivo de Nación, Matías Kulfas, junto al que analizaron estrategias y medidas que incentiven el empleo formal en las provincias del Norte Grande Argentino, así como proyectos para el desarrollo de la oferta de alimentos (cÔrnicos, de frutas, verduras, y hortalizas). AdemÔs, analizaron esquemas de apalancamiento financiero para impulsar el sector productivo chaqueño y de la región.

En su doble rol de gobernador del Chaco y presidente pro-tĆ©mpore del Consejo Regional del Norte Grande,Ā Capitanich calificó como ā€œmuy productiva y fructĆ­feraā€ a la reunión de la que tambiĆ©n participó la secretaria de Provincias de Nación, Silvina Batakis.

El Consejo del Norte Grande nuclea a los gobernadores de las 10 provincias del nordeste y noroeste argentino: Chaco, Corrientes, Catamarca, TucumÔn, La Rioja, Jujuy, Misiones, Formosa, Santiago del Estero y Salta. Tiene como objetivo reducir las asimetrías históricas existentes en la región, promoviendo el desarrollo de la zona, a través de la generación de empleo, infraestructura estratégica, energía, tarifas diferenciales de combustible, y subsidios para el sistema de transporte, entre otros temas.

La recuperación del empleo formal

El primer punto analizado entre Capitanich y Kulfas centró sobre mecanismos de recuperación del empleo formal. ā€œSe analizó la rebaja de las contribuciones patronales, como incentivo para la recuperación de 64.760 empleos perdidos de 2018 a 2020 y la generación de nuevas fuentes laboralesā€, dijo Capitanich.

ā€œEste esquema tiene una percepción muy importante desde el punto de vista de la potenciación de radicación industrial y localización de inversiones y oportunidades laborales para el Norte Grandeā€, destacó el gobernador.

En ese Ômbito, durante la reunión realizada en Yapeyú el jueves 25, se planteó una rebaja escalonada en las contribuciones patronales, de 75%, 50% y 25% entre 2021 y 2023 para los nuevos empleos generados en la región, con el objetivo de promover la creación de 250.000 nuevos empleos formales.

Fortalecer mecanismos de comercialización de la carne

Capitanich y Kulfas tambiĆ©n avanzaron en lograr una regulación desde el punto de vista de la comercialización de la carne a travĆ©s de un sistema de envasado al vacĆ­o con trazabilidad.Ā ā€œClaramente, estamos para la aplicación de la Ley Federal de Carnes. Esto desestimula la faena clandestina, la comercialización ilegal y el abigeato, una cadena delictiva que objetivamente genera perjuicios para el sectorā€, seƱaló Capitanich.

De este modo,Ā ā€œse estarĆ­a logrando condiciones sanitarias de comercialización óptimas con precios compensatorios razonables y obviamente, mejor integración de la trazabilidad y la cadena de valores. Estamos en condiciones de implementar esa cadenaā€, destacó, sobre el Norte Grande Argentino.

Proyectos de inversión y desarrollo de la cadena de alimentos

En la agenda de temas, Capitanich y el ministro de Desarrollo Productivo trataron sobre los mĆŗltiples proyectos de inversión en materia de alimentos. ā€œSiguiendo con lo hablado con el Presidente Albero FernĆ”ndez se intenta afianzar las producciones de verduras, frutas, hortalizas y carnes, es decir de alimentos. Para ello, es necesario contar con apalancamientos financieros, es decir fondos de garantĆ­as, Banco Nación, Bancos de provincias, y otras herramientas, con el objetivo de propiciar herramientas para el desarrollo de nuevos proyectos de inversionesā€, seƱaló; y agregó:Ā ā€œSólo en el Chaco tenemos mĆŗltiples proyectos con cerca de 500 millones de dólares inversión, que claramente requieren de este tipo de modalidades de financiamiento para poder tener un impulso y estamos trabajando para esoā€.

Para cerrar, graficó: ā€œTenemos perspectiva cierta de impacto de inversiones. Por ejemplo, en Chaco la firma Santana Textiles tiene un proyecto de implementar casi 22 millones de dólares en 2021 y 2022, que ya implicó pasar 365 a 431 empleos, con una perspectiva de llegar a 800 en 2022. Es muy importante por el posicionamiento estratĆ©gico de la firma en el mercado de comercialización de telas denim, y para nosotros, como provincia, implica una gran fuente de empleo y cadena de valor agregado. En ese marco, trabajamos en un esquema y rĆ©gimen especial de incentivos como hay en Catamarca y La Rioja para el desarrollo de confecciones, marroquinerĆ­as, y otrosā€, culminó.

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